O Núcleo de Apoio à Carreira (NAC) vem realizando, ao longo do primeiro e do segundo semestres de 2025, um conjunto de ações voltadas ao crescimento pessoal e profissional dos aprendizes. As atividades integram o programa de formação continuada, cujo objetivo é apoiar os jovens na construção de seus projetos de vida e carreira, desenvolvendo competências que os preparem para os desafios do mercado de trabalho.
Desde o início do ano, os aprendizes participaram de dinâmicas e encontros reflexivos que promoveram momentos de autodescoberta e de troca de experiências. A atividade “Árvore do Conhecimento”, por exemplo, incentivou os participantes a explorarem suas habilidades, valores e propósitos, reconhecendo o que cada um pode oferecer ao ambiente profissional. A proposta buscou despertar o autoconhecimento como base para o planejamento de carreira, auxiliando os jovens a compreenderem seus potenciais e as possíveis áreas de desenvolvimento.
Com o avanço do semestre, o Núcleo de Apoio à Carreira (NAC) ampliou as discussões e promoveu palestras e oficinas temáticas sobre temas atuais e essenciais para a formação profissional dos aprendizes, entre eles:
• Empreendedorismo, abordando a importância da iniciativa e da criatividade na construção de oportunidades;
• Gestão de Carreiras, com foco no planejamento profissional e nas competências necessárias para o crescimento no mercado de trabalho;
• Inteligência Artificial, explorando o impacto das novas tecnologias no futuro das profissões e nas habilidades demandadas;
• Oficina de Storytelling, que incentivou os participantes a desenvolverem a habilidade de contar suas histórias pessoais e profissionais de forma autêntica e inspiradora.
Esses treinamentos proporcionaram um espaço de aprendizado dinâmico e reflexivo, permitindo que os aprendizes compreendessem melhor as tendências do mercado e fortalecessem sua capacidade de comunicação, inovação e protagonismo.
Durante o segundo semestre, o foco foi direcionado para o aperfeiçoamento da imagem profissionale das estratégias de inserção no mercado. A palestra sobre LinkedIn destacou o uso dessa plataforma como ferramenta de networking e de fortalecimento da marca pessoal, enquanto o encontro sobre Elaboração deCurrículos forneceu orientações práticas sobre como apresentar de forma clara as competências, conquistas e experiências adquiridas.
Encerrando o ciclo de atividades, o NAC promoveu a Pesquisa de Encerramento do Curso de Aprendiz e o Acompanhamento dos Egressos, realizados com participantes que concluíram o programa há um ano.
O levantamento tem como propósito acompanhar o desenvolvimento desses jovens após a formação, compreender seus caminhos acadêmicos e profissionais e identificar oportunidades de melhoria para as futuras turmas.
Todas essas ações refletem o comprometimento do NAC em oferecer umaformação que vai além do conhecimento técnico, valorizando também aspectos emocionais, sociais e comportamentais. Através de palestras, oficinas e momentos de reflexão, os aprendizes são estimulados a desenvolver o autoconhecimento, a responsabilidade, a comunicação e a confiança em si mesmos, competências fundamentais para se obter o sucesso no mundo do trabalho.
Ao integrar teoria e prática, o Núcleo de Apoio à Carreira reafirma sua missão de conectar educação e carreira, preparando os jovens para fazer escolhas conscientes e assertivas sobre o futuro. As experiências promovidas em 2025 reforçam a importância de se criar espaços de diálogo e aprendizado contínuo, que inspirem cada participante a trilhar sua trajetória com propósito, ética e autonomia.